Contract niet verlengd na bedrijfsongeval: jouw rechten en schadevergoeding

Michael MichelSchadebehandelaar

Wat te doen als je contract niet wordt verlengd na een bedrijfsongeval?

Een bedrijfsongeval kan je leven op zijn kop zetten, vooral als je door het letsel niet meer kunt werken en je werkgever besluit je contract niet te verlengen. Dit kan leiden tot financiële onzekerheid en stress, bovenop de fysieke en emotionele schade. Maar wist je dat je in veel gevallen recht hebt op een schadevergoeding?

Bij Letselschade Advocaat Amsterdam staan we klaar om je te helpen. We zorgen ervoor dat je niet alleen blijft staan in deze moeilijke situatie en helpen je bij het claimen van een eerlijke vergoeding.

Waarom wordt je contract niet verlengd na een bedrijfsongeval?

Er zijn verschillende redenen waarom een werkgever besluit een contract niet te verlengen na een ongeval:

• Verlies van productiviteit: Werkgevers vrezen dat je door je letsel minder goed functioneert.
• Hoge kosten: Werkgevers willen de kosten van langdurige ziekte of re-integratie vermijden.
• Onbegrip: Soms onderschat een werkgever de ernst van jouw situatie of negeert hij zijn zorgplicht.

Hoewel werkgevers deze beslissingen mogen nemen, betekent dit niet dat je zonder rechten staat.

Jouw rechten bij letselschade en contractbeëindiging

Als je contract niet wordt verlengd door de gevolgen van een bedrijfsongeval, heb je mogelijk recht op:

1. Schadevergoeding voor inkomensverlies: Je kunt een vergoeding claimen voor gemiste inkomsten, zowel in het verleden als in de toekomst.
2. Vergoeding van medische kosten: Denk aan behandelingen, medicijnen en revalidatie.
3. Smartengeld: Voor de fysieke en emotionele pijn die je door het ongeval hebt ervaren.

De rol van de zorgplicht van je werkgever

Volgens de Arbowet is een werkgever verplicht om een veilige werkomgeving te bieden. Wanneer blijkt dat je letsel is ontstaan door een gebrek aan veiligheidsmaatregelen, kan je werkgever aansprakelijk worden gesteld. Zelfs als je contract niet wordt verlengd, blijft de werkgever verantwoordelijk voor de gevolgen van het ongeval. Lees meer over bedrijfsongevallen en hoe wij je kunnen helpen.

Wat te doen als je contract niet wordt verlengd?

Volg deze stappen om jouw rechten te beschermen:

1. Meld het ongeval direct: Zorg dat het bedrijfsongeval wordt geregistreerd.
2. Raadpleeg een medisch specialist: Documenteer je letsel en bewaar alle medische rapporten.
3. Schakel juridische hulp in: Neem contact op met Letselschade Advocaat Amsterdam om je zaak te bespreken.

Hoe Letselschade Advocaat Amsterdam je helpt

Bij Letselschade Advocaat Amsterdam werken we uitsluitend voor slachtoffers, niet voor verzekeraars. Onze ervaren advocaten begeleiden je door het hele proces:

• Vaststellen van aansprakelijkheid: We onderzoeken of je werkgever aansprakelijk is.
• Berekenen van schade: We zorgen dat alle schadeposten worden meegenomen, van inkomensverlies tot smartengeld.
• Onderhandelen met de verzekeraar: Zodat je de maximale schadevergoeding krijgt.

Meer tips? Lees ons artikel over het belang van een letselschade advocaat.

Tegenover een krachtige tegenpartij als een werkgever of verzekeraar sta je sterker met deskundige juridische bijstand. Neem vandaag nog contact op en ontdek wat wij voor je kunnen betekenen.